NYITOK Projekt

Kedvezményezett neve: Szövetség az Életen Át Tartó Tanulásért

A projekt címe: NYITOK Hálózat a munkaerő-piaci kompetenciák fejlesztéséért

A projekt azonosító száma: GINOP-6.1.4- 16-2017- 00001

Szerződött támogatási összeg: 7.239.999.814 Ft

Támogatás mértéke: 100%

Tényleges befejezési dátum: 2022. augusztus 31.

A Szövetség az Életen Át Tartó Tanulásért szervezet konzorcium vezetésével létrejövő, az Innovációs és Technológiai Minisztériummal alkotott konzorciumként a GINOP-6.1.4- 16-2017- 00001 azonosító számú kiemelt program keretében a legújabb nemzetközi tapasztalatok felhasználásával a harmadik generációs Nyitott Tanulási Központ modell, mint az alapkészségek és tanulási tevékenységek innovatív modelljének fenntartását és továbbfejlesztését valósítja meg.

Az egész életen át tartó tanulás szakpolitikájának keretstratégiája alapján, az egész életen át tartó tanulás rendszerének fejlesztését szolgáló intézkedések között felértékelődnek a tanulási kudarc elleni küzdelmet szolgáló célprogramok, a lemorzsolódók számára újabb esélyt kínáló alternatív tanulási és tanítási stratégiák, a tanulási helyzetek és a környezet kapcsolatát, interakcióját erősítő intézkedések. Az intézményes tanulási kínálathoz való egyéni alkalmazkodás helyett egyre növekvő igényként van jelen a tanulást, a tudás megosztását segítő intézményrendszernek az egyéni és közösségi elvárásokhoz való alkalmazkodása, mely révén folyamatos fejlődési lehetőségeket biztosítsanak mindenki számára tanulási képességeik és igényeik dinamikus bővüléséhez, a munkaerőpiacon történő hathatós szerepléshez, a versenyképesség javításához. A projekt hozzájárul az egész életen át tartó tanulás szakpolitikájának keretstratégiája 2014-2020 évekre dokumentumban meghatározott, alábbi specifikus célkitűzésekhez: kompetenciafejlesztésre irányuló felnőttképzési programok, és a nem formális és informális valamint a rugalmas tanulási lehetőségek bővítése, munkahelyi tanulás támogatása és fejlesztése.

A GINOP-6.1.4- 16 program kiemelt célja a foglalkoztathatóság növelése az aktív korúak munkaerőpiac szempontjából elvárt kulcskompetenciáinak és transzverzális készségeinek fejlesztése által. Általános cél továbbá, hogy a felnőttek, a munkaerő-piaci szereplők szükségleteinek és a felnőttkori tanulási lehetőséget nyújtó szereplők kínálatának összekapcsolása járuljon hozzá a munkaerő kereslet és kínálat közötti jobb megfelelésnek.

A program közvetlen célcsoportját azon aktív korú (16 - 64 év) személyek alkotják, akiknek társadalmi és munkaerő-piaci integrációját, munkahelyük megtartását illetve karrier- és életpálya építését akadályozza alapkészségeik és kulcskompetenciáik alacsony szintje, valamint akik számára nem biztosított az esélyegyenlőség a számukra megfelelő tanulási és kompetenciafejlesztési lehetőségekhez való hozzáférés tekintetében. Továbbá nem rendelkeznek a nappali tagozatos tanulói/ hallgatói jogviszonnyal, valamint Budapesten és Pest megyén kívüli lakcímmel rendelkeznek.

A NYITOK program eredményei

Indikátor megnevezése, típusa

célérték

Eredmény

Munkaerő-piaci kompetenciafejlesztésben
résztvevők száma

30000

39 341

A képzésben résztvevők száma

30000

32 011

A képzés során tanúsítványt, vagy
bizonyítványt szerző résztvevők száma

25000

29 819

 

Kötelező vállalás

Célérték

Eredmény

Tanulási központok száma

50 db

50 db

A megvalósítás során kialakított tanulási partnerségi megállapodások száma

100 db

100 db

A megvalósítás során felkészített, képesítést vagy tanúsítványt szerző tanulási tanácsadó szakemberek száma

50 fő

50 db

Kidolgozott tanulási programok száma

20 db

20 db

E-learning tananyagok kidolgozása

45 db

45 db

Tanulási központok által tájékoztatott személyek száma

20 000 fő

39341 fő

Nemzeti Alapkészség-fejlesztési Rendszerhez kapcsolódó kísérleti programban részt vevők száma

3000 fő

3245 fő

KKV munkavállalói alapkészség-fejlesztési programba bevontak száma

5000 fő

5196 fő

E-learning képzést befejezők száma

6000 fő

11706 fő

Nemzeti Alapkészség-fejlesztési rendszer módszertani leírása

1 db

1 db

Felkészített mentor koordinátorok

40 fő

40 db

Felkészített mentorok

1 000 fő

1019 fő

Idősödő munkavállalók képzési és foglalkoztatási lehetőségeiről tájékoztatásban részesített 60-64 év közötti személyek

2 000 fő

2011 fő

 

Eredménykommunikációs kiadvány: eredmenykommunikacio.pdf